人力資源建設(shè)：鋼絲繩電動葫蘆的生產(chǎn)、售賣、售后都離不開人。2017年凌鷹會加快人才引進，打造專業(yè)化的員工隊伍。完善企業(yè)內(nèi)部的人才儲備、晉升機制。通過老師傅帶教學(xué)習(xí)和理論知識培訓(xùn)的方式，使年輕人盡快掌握實踐技能，在工作中獨當(dāng)一面。

技術(shù)研發(fā)：凌鷹在未來，重視對科技進步能力的提升，加強和完善科技創(chuàng)新激勵機制、考評機制，進一步提高創(chuàng)新意識、整體技術(shù)創(chuàng)新能力，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的積極性。

進行市場調(diào)研：對市場上的情況進行調(diào)研，充分了解客戶的需求，和使用中遇到的問題，在以后的研發(fā)中進行改進。

2017年已經(jīng)到來，未來北京凌鷹會在所屬產(chǎn)品電動葫蘆、鋼絲繩電動葫蘆、環(huán)鏈電動葫蘆、微型電動葫蘆等起重葫蘆產(chǎn)品的質(zhì)量上下功夫，并不斷的研發(fā)新的產(chǎn)品，努力把北京凌鷹建設(shè)成為起重葫蘆的明星品牌。