創業者的個性挖掘

人民群眾是歷史的創造者，這是歷史唯物主義的基本原理之一。不怎么懂哲學的人恐怕會問：不是吧？沒有毛澤東，哪來的新中國啊？歷史上杰出人物的作用當然不容忽視，就連馬克思也是這么認為的。

    創業不也正是如此嗎？沒有柳傳志哪來的聯想？沒有比爾·蓋茨哪來的微軟？再看那只紅透的蘋果，一旦喬布斯退休，四萬員工恐怕得群龍無首找不到北吧？不信走著瞧！

    所以，創業是一件非常“個人化”的事情，再大的企業也是靠著那一兩個靈魂似的創始人：他們的個性、思想和選擇，造就了大大小小、形形色色的創業企業。公司之間的競爭，其實是創始者的人格魅力與思想力的競爭。

    造就一個創業者，需要包含但不限于以下幾個方面的基本原料：

    原動力

    創業必須有自發的原動力，不需要問別人：“什么是創業的最好行業？你看我能創業嗎？什么時候是創業最好的時機？沒錢能創業嗎？好的團隊如何找到？如果失敗了怎么辦？”很多人向往創業，但是始終邁不出第一步。對于真正的創業者來說，即使對以上所有問題都沒有一個肯定的答案，也照樣風風火火去創業，想攔都攔不住。創業的動力說到底，來自于一個人自發的原動力。

    樸素的價值觀

    創業必須有“樸素的價值觀”：做比想更加重要，再大的事業也要從小做起——Justdoit，堅持堅持再堅持，世界上沒有克服不了的困難，VC給再多錢也會燒光的，客戶最重要、速度很重要、現金流很重要，如果失敗了務必找出自身原因，以便東山再起時不再犯錯……就像在生活中，我們有做人的基本原則，創業的“樸素價值觀”給你以信念和勇氣，指導和規范你經營中的一舉一動，即使人人都在往奶粉里加三聚氰胺，你也會甘守寂寞，絕對不做對不起顧客的事情；盡管人人都在山寨賺快錢，你仍然刻意求新，把創新和品質視為一個企業的生命。

    領袖氣質

    領袖氣質并不是那些習慣性的發號施令，而是在關鍵時刻能夠站起來，在大多數人神魂不定時沉著拍板，該出手時就果斷出手。創業者更應該做“開明的獨裁者”，追求超越自我的“大我”，自己立下的規矩對自己同樣有效，犯錯誤的時候勇敢站起來承擔責任，而不是推脫和指責別人，更重要的是，領袖懂得與團隊分享，懂得要讓自己的部下做得比自己更好！

    冒險精神

    創業中風險與機會并存，往往走險道才能出奇制勝，即使沒有百分之百的把握，也應該果斷嘗試。冒險不是人人都愿意碰的事情，需要有領袖素質的人來挑戰困難、戰勝困難。領袖往往誕生于困境，在冒險的困境中帶領團隊崛起，最終戰勝困難并獲得成功，這種精神是一個領袖最難得的無形資本。冒險是一種精神、一種態度、一個開始，但冒險的目的不是冒險，而是生存與成功。

    專注

    什么叫“專注”？專注就是say“NO”，在100個決定中，對99個say“NO”，只允許一個“Yes”。更形象一些：伸出你的雙手，10個手指必須砍掉9個，你留哪一個？創業者應該用這方法來對待自己的產品，砍砍砍，只保留一個必不可少的，這樣你才可能做出一個iPhone、iPad、iPod來。世界上沒有什么力量比“專注”更強大。

現實主義者

    創業始于幻想，但是成功的創業者能把握尺度：什么時候可以想入非非，什么時候要面對現實、腳踏實地去奮力苦干。創業是在夢想和現實之間的沖浪，必須順勢、順潮流、順機會，永遠有只說不做異想天開甚至在很多方面都比你更靈光的人，但是創業者判斷的標準是把事情做成，“成事為王”，創業者必須有夢想，但同時又是現實主義者。

    堅韌不拔

    說它是使命感也好，說它是責任心也罷，總之，從不輕言放棄，堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，堅信自己能戰勝一切困難。幾乎所有創業的故事都告訴我們，成功來之不易，一個好的idea、好的產品、好的團隊，都要經過一次又一次的歷練，這個過程有時候很痛苦，很迷茫，甚至被迫想到了放棄，記住：好事多磨，你成功路上的所有障礙，都是上帝在和你開玩笑，在考驗你是否真的“信”，信則靈。

    無師自通

    初次創業，走的是一條自己沒有走過的道路，沒人能手把手攙扶你，沒有書本能告訴你每一步的正確答案，更沒有哪所學校里有系統的學習方法，學好了就能順順當當坐等成功；創業需要知識、經驗和積累，總之，創業的學習必須在冒險中進行，來自現實的實踐才能給你真知，待到創業成功時，你發現自己儼然成了一個“通才”：你掌握了領導力，理解了客戶和市場，精通了如何點將帶兵，也品嘗了財富的滋味，創業是豐富人生閱歷的大課堂。

    溝通技巧

    一切問題都是可以通過溝通解決的。成功的創業者都是長袖善舞的溝通者，總是善于與別人融洽相處，無論是員工、客戶、投資人、競爭對手，通過溝通能解決分歧、擺平關系，形成趨利避害的聚合力，即使在談判桌上也總是出神入化的主導局面，溝通是公司里和商場上戰無不勝的武器。

    創造力

    創業總是以小博大，因此創業公司必須創新，找到新機會、新技術、新模式、新市場，并在大公司進入之前搶占制高點，異軍突起，甚至顛覆大公司多年苦心經營的標準和模式，這樣創業公司方能后來者居上。創業無程式，創新更無方可循，錢無法買來創新、資本不能造就成功，成功靠的是創造力，它是創業公司的活力與競爭力的源泉，所以別擔心創業公司規模小、簡陋、沒品牌、缺乏資本，這些都不重要，創業公司是個小宇宙，要引爆它的創造力，讓它脫穎而出，成為顛覆和引領行業的新秀。

    創業者身上有許許多多的優秀素質，這是他們與生俱來的DNA，別擔心你缺這缺那似乎不像是一塊創業的料，初次走上創業路的你，要時不時去喚醒你身上沉睡著的原始潛質，刺激它們、激發它們，使它們像火山一樣爆發出來。這里面沒有秘密，秘密就在于你要相信，相信你身上潛伏著最優秀的潛質，它從人類誕生之時就已經植入在你的大腦中，人類能發展到今天，就是因為我們冒險、學習、創造、積累，最終成了地球上最優秀的物種，在地球上造就了一個大業。今天你為自己創業，需要的就是要去喚醒你身上沉睡著的潛質。

    創業者是最優秀的人群，他們幻想、冒險、奮斗、創造就業機會、創造社會財富，每一個創業者都是人群中的一個領袖，一頭獅子領著一群羊，勝過一只羊領著一群獅子。

   草根的CEO們請聽好了，天降大任于斯人，請把你們身上創業者的特質放大再放大！